Leitung IT & Digitales für innovatives Sozialunternehmen

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin, Remote / mehrere Standorte

Wofür wir dich suchen

Bei Acker schaffen wir einzigartige Erlebnisse rund um Lebensmittel und begeistern damit Kinder und Erwachsene für gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit. Für die Digitalisierung und Skalierung unserer innovativen Bildungsprogramme und die Führung der damit verbundenen Teams mit aktuell 25 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (Cluster Lead) IT & Digitales in Voll- oder Teilzeit (32 – 40 Stunden).

Verfügbarkeit

Ab sofort

Standort

Berlin / remote mit guter Anbindung nach Berlin möglich

Deine Mission

Mit großem Gestaltungsspielraum agierst Du als digitale*r Impact Innovator*in, treibst unsere digital gestützte Skalierungsvision „2030 – Jedes Kind“ maßgeblich voran und bringst dich als Teil des strategischen Leitungsteams aktiv in die unternehmerische Entwicklung von Acker ein.
In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und gemeinsam mit allen relevanten Stakeholder*innen gestaltest du das Zielbild unserer digitalen Infrastruktur mit unserer Lern- und Serviceplattform als Dreh- und Angelpunkt für alle unsere Programmteilnehmenden.
Du entwickelst Umsetzungsstrategien zur Erreichung dieses Zielbilds und hast die Ownership für unsere Digitalisierungsroadmap inklusive der zugehörigen Ressourcen- und Budgetplanung.
Passend zu unserer Roadmap formulierst du (Teil-)Projekte und Meilensteine zur Förderung durch unsere Partner und Drittmittelgeber.
Du richtest unsere digitalen Entwicklungstätigkeiten stets an der Nutzenmaximierung unserer Programmteilnehmenden aus und steuerst methodisch die nutzerzentrierte Produktentwicklung.
Bei Bedarf identifizierst du geeignete IT-Dienstleister und steuerst deren Beauftragung.
Als Cluster Lead wirkst du als Sparringspartner*in für die Product Owner und Teamleads und hast ein offenes Ohr und ein Gespür für deren Bedürfnisse und Herausforderungen. Du entwickelst eure Teams, Prozesse und Strukturen weiter, wobei dich die Prinzipien einer agilen Arbeitsweise und die zugehörigen Methoden leiten
Du repräsentierst Acker zum Thema Digitalisierung nach außen, sorgst für eine gute Vernetzung und bringst intern Impulse für die neuesten Technologietrends und -entwicklungen ein.

Dein Profil

Du hast Lust, deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der der digitalen Produkt- und Softwareentwicklung für unsere Mission „Mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel“ einzusetzen.
Du hast Erfahrung in IT-Leadership-Funktionen und Expertise in entsprechenden Technologien, Tools und Frameworks. Ein tiefgehendes Verständnis für nutzerzentrierte Produktentwicklung, unter Anwendung von Methoden wie Design Thinking oder Service Design, prägt deine Arbeitsweise.
Du bist vertraut mit den Prinzipien agiler Arbeitsmethoden und verstehst es, kontextbezogen geeignete Methoden auszuwählen, um die Zusammenarbeit im Team kontinuierlich zu verbessern und gegebenenfalls Strukturen und Routinen anzupassen.
Deine Denkweise ist strategisch und holistisch, was es dir ermöglicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und daraus erreichbare Ziele sowie umsetzbare Lösungsstrategien abzuleiten.
Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein kühler Kopf, auch in belastungsintensiven Phasen, sind weitere Schlüsselkompetenzen, die du für diese Rolle mitbringst.
Aktive Teilnahme in Communities rund um digitale Produkt- und Softwareentwicklung sowie die Neugier auf aktuelle Entwicklungen sind für dich selbstverständlich.
Du überzeugst mit deinem sehr guten Verständnis für gesamtunternehmerische Prozesse und Implikationen, deiner empathischen Persönlichkeit, deinem Humor, deinem Engagement und deinem Teamgeist und passt damit perfekt zu Acker.

Warum Acker

in besonders sympathisches, motiviertes Team, das sich leidenschaftlich und mit #herzundspaten für innovative Bildung und für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln einsetzt.  
Die Chance, in einem stetig, aber nachhaltig wachsenden Sozialunternehmen mit Start-Up-Charakter und viel #tschacker an spannenden Aufgaben zu wachsen und zu lernen.  
Eine offene, ehrliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns #ährensache. Wir lieben Feedback und fördern neben regelmäßigen Feedback- und Stärkenentwicklungsgesprächen eine aktive und situative Lernkultur.   
Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten: Teilzeit ist bei uns gelebte Kultur, nicht die mit Stirnrunzeln betrachtete Ausnahme – du entscheidest dich für das Arbeitszeitmodell, das am besten zu deinem Lebensentwurf passt.    
Unsere flexibel gestalteten Räumlichkeiten bieten beste Bedingungen für konzentrierte Stillarbeit aber auch kollaborative Projekte und natürlich einen kleinen AckerSchnack zwischendurch. Selbstverständlich kannst du auch jederzeit von Zuhause arbeiten.  
1:1-Gespräche beim Spaziergang um den Badesee, ein gemeinsamer Hackathon auf unserem BüroAcker (komplett analog versteht sich) oder ein Feierabendbier (mit Werwolfrunde) am Sandstrand – das ist unser einmaliges Arbeitsumfeld in und auf dem Gelände der Berliner Malzfabrik.  
Wir mögen uns. Wirklich. Darum freuen wir uns neben dem wöchentlichen Check-In und den regelmäßigen großen Teammeetings ganz besonders auf das jährliche Retreat mit viel Raum für Austausch, Entwicklung, Spiel, Spaß und nicht zu vergessen dem legendären AckerKaraoke.   
Und last but not least bieten wir faire Gehaltsstrukturen, bis zu 35 Tage Urlaub (für Erholung und berufliche oder persönliche Weiterentwicklung), ein Weiterentwicklungsbudget, einen Zuschuss zur nachhaltigen Altersvorsorge und Mobilitätszuschläge.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbung. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie den von dir angestrebten wöchentlichen Arbeitszeitumfang. Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt. 

Hast du noch Fragen?

Dann bitten wir dich, als erstes einen Blick in unser Bewerber*innen-FAQ auf www.acker.co/Jobs zu werfen. Falls die Antwort auf deine Frage zu dieser Stelle nicht mit dabei sein sollte, steht dir Bettina unter b.hartlich@acker.co gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit findest du unter: www.acker.co

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Über uns

Mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel – dafür setzt sich Acker im gesamten deutschsprachigen Raum ein. Mit unseren vielfach ausgezeichneten Bildungsprogrammen
GemüseAckerdemie und AckerRacker verankern wir den Gemüseacker als nachhaltigen Lernort im Bildungsalltag von Kitas, Kindergärten und Schulen. So begeistern wir immer mehr junge Menschen für Natur und Nachhaltigkeit: Schon mehr als 165.000 Kinder und Jugendliche an über 1.300 Lernorten haben mit uns ihr eigenes Gemüse angebaut!

Mit weiteren Bildungsangeboten wie der Ackerpause, der CampusAckerdemie und unserem Mitmach-Newsletter „Ran ans Gemüse!“ tragen wir unsere Mission auch in Hochschulen, Unternehmen, Mieterschaften und Privathaushalte. Wirkungsorientiert und wissenschaftlich fundiert arbeiten wir in unserem Sozialunternehmen an der Schnittstelle von Bildung, Landwirtschaft, Umwelt und Ernährung – mit rund 180 Mitarbeiter*innen, mehr als 400 ehrenamtlichen Helfer*innen und vor allem #MitHerzundSpaten! Mehr unter: www.acker.co

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Deine Bewerbung

Wir freuen uns, dass du mit uns ackern möchtest! Bitte fülle das folgende Formular aus und lade deine Unterlagen hoch. Solltest du technische Schwierigkeiten mit dem Upload haben, kannst du uns deine Bewerbung auch an acker-jobs@m.personio.de schicken.